Berita  

Jobstreet by SEEK Tawarkan Panduan Aman Pencarian Lapangan Kerja

review1st.com – Minat masyarakat Indonesia untuk berkarier di luar negeri terus meningkat dan menjadi sorotan publik.

Fenomena ini tidak semata disebabkan keterbatasan lapangan kerja di dalam negeri, tetapi juga merupakan pilihan strategis yang didorong oleh ambisi profesional, pengembangan karier, dan peningkatan kualitas hidup.

Hal ini terungkap dalam laporan Decoding Global Talent 2024: Tren Mobilitas Pekerja, hasil riset eksklusif Jobstreet by SEEK, Boston Consulting Group (BCG), dan The Network.

Laporan tersebut menunjukkan bahwa 67% pekerja Indonesia bersedia pindah ke luar negeri untuk bekerja, sejalan dengan rata-rata di kawasan Asia Tenggara.

Mobilitas Global Cerminkan Daya Saing Talenta Indonesia

Jobstreet by SEEK memandang tingginya minat bekerja di luar negeri sebagai indikator kuatnya daya saing kandidat Indonesia di pasar global. Tren ini membuka peluang besar bagi percepatan karier dan pertukaran pengetahuan lintas negara.

“Minat pencari kerja Indonesia terhadap pengalaman global menunjukkan kepercayaan diri mereka untuk bersaing di kancah internasional.

Pengalaman tersebut dapat memperkaya ekosistem talenta nasional saat mereka kembali ke Indonesia,” ujar Sawitri, Head of Country Marketing Indonesia, Jobstreet by SEEK.

Motivasi Utama Pekerja Indonesia Mencari Karier di Luar Negeri

Berdasarkan laporan tersebut, terdapat tiga motivasi utama yang mendorong pekerja Indonesia mencari peluang kerja internasional:

1. Pengembangan Karier (70%)

Pekerja ingin memperoleh pengalaman internasional, mempercepat jenjang karier, dan memperkaya keahlian profesional.

BACA JUGA
Spek dan Harga Tecno Spark 40C: Kelebihan dan Kekurangan

2. Faktor Finansial dan Ekonomi (60%)

Harapan mendapatkan kompensasi, tunjangan, dan stabilitas finansial yang lebih baik menjadi pendorong utama.

3. Kualitas Hidup (48%)

Pekerja mencari lingkungan kerja yang lebih aman, perlindungan kesehatan yang memadai, serta keseimbangan hidup yang lebih baik.

Tren mobilitas tertinggi terlihat pada sektor berbasis teknologi, seperti:

  • Digitalisasi, data science, dan AI (81%)
  • Engineering dan teknik (77%)

Sementara itu, negara tujuan favorit pekerja Indonesia meliputi:

  • Jepang (32%)
  • Australia (29%)
  • Singapura (19%)

Jobstreet by SEEK Fasilitasi Peluang Kerja Lokal dan Global

Melalui inisiatif #NextMillionJobs, Jobstreet by SEEK berkomitmen mempertemukan pencari kerja dengan sejuta peluang kerja di Indonesia. Dalam satu tahun terakhir:

  • Lebih dari 1 juta lowongan kerja ditayangkan di platform Jobstreet by SEEK
  • 1 dari 3 pencari kerja Indonesia mendapatkan pekerjaan melalui Jobstreet

Di sisi global, SEEK menyediakan lebih dari 400 ribu lowongan kerja setiap hari di 8 negara Asia Pasifik, yaitu Australia, Selandia Baru, Indonesia, Malaysia, Singapura, Thailand, Hong Kong, dan Filipina.

Dengan dukungan teknologi AI kelas dunia, Jobstreet by SEEK memastikan akses terhadap peluang kerja aman, terverifikasi, dan relevan, baik di dalam maupun luar negeri.

Tips Aman Mencari Pekerjaan di Luar Negeri ala Jobstreet by SEEK

Seiring meningkatnya minat kerja internasional, Jobstreet by SEEK membagikan panduan praktis agar pencarian kerja dilakukan secara aman dan terhindar dari penipuan.

BACA JUGA
Spek dan Harga Infinix Hot 50 Pro 4G: Kelebihan dan Kekurangan

1. Verifikasi Sumber Lowongan Kerja

Gunakan platform resmi dan terpercaya yang memiliki sistem verifikasi perusahaan. Jobstreet by SEEK memastikan setiap lowongan berasal dari perusahaan terdaftar dan terverifikasi di delapan pasar Asia Pasifik.

2. Periksa Kontrak dan Dokumen Hukum

Pastikan memahami seluruh isi kontrak, termasuk gaji, tunjangan, akomodasi, dan izin kerja. Dokumen visa dan perizinan harus sesuai dengan jenis pekerjaan yang ditawarkan.

3. Waspadai Permintaan Biaya di Awal

Pemberi kerja yang sah tidak akan meminta biaya rekrutmen atau visa. Biaya relokasi hanya boleh dibahas secara transparan dan tertulis dalam kontrak, tanpa pembayaran di muka kepada perusahaan atau agen.

4. Optimalkan Profil Digital

Perbarui profil profesional secara rutin di Jobstreet by SEEK agar fitur AI dapat mencocokkan kandidat dengan lowongan yang relevan. Gunakan kata kunci yang tepat untuk meningkatkan visibilitas di mata perekrut.

Jobstreet by SEEK, Mitra Karier Tepercaya Asia Pasifik

Sebagai platform karier terpercaya di Asia Pasifik, Jobstreet by SEEK siap mendukung pencari kerja Indonesia dalam meraih peluang karier lokal maupun global.

Dengan wawasan pasar yang mendalam dan sistem berbasis AI, Jobstreet membantu kandidat menemukan pekerjaan yang sesuai dengan ambisi, kompetensi, dan tujuan jangka panjang secara aman, cepat, dan tepat.