review1st.com – Dengan jumlah angkatan kerja mencapai 152,11 juta orang pada 2024 (BPS), Jobstreet by SEEK terus berinovasi untuk mempermudah pencari kerja menemukan karier yang sesuai sekaligus mendukung perusahaan mendapatkan talenta terbaik.
Berikut langkah-langkah strategis Jobstreet by SEEK dalam menciptakan peluang kerja baru di Indonesia.
Inovasi Digital untuk Pencari Kerja
- Teknologi AI Terdepan: Jobstreet by SEEK mengintegrasikan SEEK, Jobstreet, dan JobsDB untuk menghadirkan platform berbasis AI yang menghubungkan 40 juta pencari kerja dengan 2,5 juta pemberi kerja di delapan pasar Asia Pasifik.
- Ekosistem Aman: Mengurangi risiko penipuan dengan teknologi verifikasi AI dan edukasi tentang lowongan kerja berisiko.
Gerakan #NextMillionJobs
Melalui kampanye #NextMillionJobs, Jobstreet by SEEK bertujuan menciptakan satu juta peluang kerja baru, memperluas akses bagi pencari kerja, dan mendukung perusahaan mempublikasikan lowongan pekerjaan secara gratis.
Fokus utamanya mencakup wilayah Sumatera, Kalimantan, Sulawesi, Bali, Nusa Tenggara, Maluku, dan Papua.
Kerja Jarak Jauh untuk Akses Global
Dengan tren kerja jarak jauh yang meningkat, Jobstreet by SEEK memfasilitasi profesional Indonesia mengakses peluang internasional tanpa kendala relokasi, sekaligus membantu perusahaan memenuhi kebutuhan tenaga kerja global.
Transformasi Digital dan Strategi GenAI
- SEEK Pass: Memungkinkan kandidat mencantumkan kredensial pekerjaan yang telah diverifikasi, meningkatkan kredibilitas di mata pemberi kerja.
- Pemanfaatan Generative AI (GenAI): Membantu perusahaan menarik dan mempertahankan talenta terbaik melalui pelatihan strategis dan rekrutmen yang efisien.
Komitmen untuk Masa Depan
Jobstreet by SEEK mengajak semua pihak, termasuk masyarakat, perusahaan, dan pemerintah, untuk berkolaborasi menciptakan peluang kerja yang inklusif, aman, dan mendorong pertumbuhan ekonomi nasional.
Mari bersama menciptakan lapangan kerja baru dan mendukung visi Indonesia Emas 2045 melalui platform Jobstreet by SEEK!
