review1st.com – SEEK meluncurkan kampanye terbaru bertajuk “Relevansi” untuk membantu pencari kerja di Asia menemukan pekerjaan yang benar-benar sesuai dengan kebutuhan, minat, dan aspirasi karier mereka.
Kampanye ini hadir di enam negara Asia, termasuk Indonesia, melalui platform Jobstreet by SEEK dan Jobsdb.
Kampanye “Relevansi” Fokus pada Pekerjaan yang Tepat, Bukan Sekadar Banyak Pilihan
Dalam dunia kerja yang semakin kompetitif, pencari kerja kini tidak hanya mencari banyak lowongan, tetapi juga pekerjaan yang relevan dengan tujuan karier dan gaya hidup mereka.
Melalui kampanye ini, SEEK ingin mempertegas posisi Jobstreet dan Jobsdb sebagai platform pencarian kerja berbasis AI yang mampu menghadirkan peluang kerja yang lebih personal dan sesuai kebutuhan pengguna.
Kampanye ini dijalankan di Indonesia, Singapura, Malaysia, Hong Kong, Thailand, dan Filipina dengan pendekatan Integrated Marketing Communications (IMC) yang mengedepankan relevansi dalam proses pencocokan pekerjaan.
Teknologi AI Jobstreet dan Jobsdb Permudah Pencarian Kerja
SEEK menghadirkan teknologi pencocokan berbasis AI yang membantu pencari kerja menemukan lowongan yang lebih sesuai berdasarkan keterampilan, pengalaman, preferensi, hingga perilaku pengguna di platform.
Fitur seperti rekomendasi personal dan Strong Applicant Badge membantu pengguna mengidentifikasi peluang kerja yang memiliki tingkat kecocokan lebih tinggi. Sementara bagi perusahaan, teknologi ini membantu menemukan kandidat terbaik secara lebih efisien.
Maryanne Tsiatsias, Chief Marketing Officer APAC SEEK, mengatakan bahwa relevansi kini menjadi faktor penting dalam proses pencarian kerja.
“Para pencari kerja tidak hanya menginginkan lebih banyak pilihan, tetapi juga pekerjaan yang benar-benar tepat bagi mereka,” ujarnya.
Data Ketenagakerjaan Indonesia Jadi Sorotan Kampanye SEEK
Kampanye ini juga didukung data ketenagakerjaan di Indonesia. Berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS), tingkat pengangguran terbuka (TPT) Indonesia pada Agustus 2025 mencapai 4,85% atau sekitar 7,46 juta orang.
Di sisi lain, Jobstreet Workplace Happiness Index menunjukkan 82% pekerja Indonesia merasa bahagia di tempat kerja, tertinggi di Asia. Hal ini menunjukkan pentingnya menemukan pekerjaan yang relevan agar kepuasan kerja tetap terjaga.
Melalui kampanye “Relevansi”, Jobstreet ingin membantu masyarakat Indonesia menemukan pekerjaan yang tidak hanya tersedia, tetapi juga cocok dengan kemampuan dan tujuan karier mereka.
Kampanye Kreatif dengan Karakter Ikonik Asia
Kampanye terbaru SEEK dikembangkan bersama Accenture Song dan terinspirasi dari kampanye “Better Matches” yang sebelumnya sukses di Australia dan Selandia Baru.
Versi Asia menghadirkan pendekatan yang lebih dekat dengan budaya lokal melalui karakter ikonik seperti putri duyung dan Raja Kera (Monkey King). Kampanye video ini disutradarai oleh sutradara Thailand peraih Cannes Silver Lion, Suthon Petchsuwan, dan diproduksi oleh MUMs Films.
Melissa Eisner, Managing Director Accenture Song, menyebut kampanye ini dirancang agar terasa dekat dengan kehidupan masyarakat Asia dan mampu menggambarkan pentingnya menemukan pekerjaan yang benar-benar cocok.
Kampanye Jobstreet dan Jobsdb Hadir di Berbagai Platform
Kampanye “Relevansi” akan hadir secara luas melalui berbagai kanal, mulai dari media luar ruang, video online, radio, media sosial, hingga platform digital Jobstreet dan Jobsdb di enam negara Asia.
Pencari kerja di Indonesia dapat langsung menemukan lowongan kerja yang relevan melalui situs resmi berikut:
