#kamisukareview – Bersama sejumlah instansi BUMN dan swasta LinkedIn menghadirkan LinkedIn Dream Jobs Season 2 yang diselenggarakan dari tanggal 20 Maret hingga 17 Mei 2019.
Program ini dibuat bertujuan untuk membantu mengawali dan menghubungkan profesional muda dengan peluang lebih baik di awal perjalanan karir mereka.
Baca juga
Sistem industri 4.0 di Indonesia terus berkembang
Tahun ini ada 11 perusahaan yang turut berkolaborasi, seperti Mandiri, OCBC NISP, HSBC, Smartfren, JD.ID, Shopee, Mondelez, Wahana Visi, Lazada, XL Axiata, dan ADknowledge Asia.
Linda Lee, Head of Brand Marketing dan Communications, Southeast Asia and North Asia di LinkedIn mengatakan, “Tahun ini kami bekerjasama dengan perusahaan-perusahaan besar untuk merekrut orang-orang terbaik di Indonesia.
“Melalui Dream Jobs, kami berharap dapat menghubungkan profesional muda dengan peluang karir yang lebih baik, tepat dan menyadari potensi mereka.”
Berdasarkan data Kementrian Perindustrian Republik Indonesia (Kemenperin), sistem industri 4.0 yang berkembang di Indonesia saat ini ditopang oleh 5 teknologi utama, yaitu Internet of Things (IoT), Artificial Intelligence (AI), Human–Machine Interface, teknologi robotik dan sensor, serta teknologi 3DPrinting.
Kelima teknologi ini yang kemudian berhasil mendorong perluasan lapangan pekerjaan di Indonesia, seperti yang Back End Developer, Data Scientist, Android Developer, Full Stack Engineer dan Frond End Developer.
Pekerjaan ini tercatat dalam laporan LinkedIn Emerging Jobs 2019 sebagai kemampuan yang paling dicari oleh sejumlah instansi di Indonesia saat mencari tenaga ahli.
Melalui LinkedIn Dream Jobs Season 2, perusahaan yang menjadi partner LinkedIn juga turut berperan aktif dalam mengikuti perubahan revolusi industri 4.0 ini dengan memperkenalkan lapangan pekerjaan baru.
Seperti Web Optimization Lead oleh World Vision, Analytic Squad oleh XL Axiata, dan Gaming Content Evangelist oleh Smartfren. Tidak hanya itu saja, Mondelez, JD.ID, HSBC, dan Shopee juga membuka peluang bagi para lulusan baru untuk memulai karir mereka dengan mengikuti Management Trainee Program.
Maksimalkan Potensi dan Terhubung Dengan Banyak Peluang
Penerapan revolusi industri 4.0 di Indonesia tidak hanya menghadirkan banyak jenis lapangan pekerjaan baru. Berdasarkan data Kemenperin, penerapan revolusi industri 4.0 juga berhasil memaksimalkan kinerja perusahaan hingga 50% lebih baik yang didukung oleh sistem digital perusahaan yang sudah terintegrasi.
Tidak hanya itu, adanya penerapan digitalisasi ini menghasilkan tenaga kerja bersertifikasi yang dapat berguna bagi pengembangan perusahaan dan juga karyawan tersebut.
Program LinkedIn Dream Jobs Season 2 ini merupakan program tahunan dari LinkedIn. Tahun lalu, LinkedIn berhasil menghubungkan Imam Taufiq Ahmad dan Abigail Alinda mendapatkan pekerjaan impian mereka sebagai Management Trainee di Reckitt Benckiser Indonesia.
Pada Season 2 ini, LinkedIn berkolaborasi dengan Maudy Ayunda mengajak para lulusan baru, tenaga ahli dan profesional agar dapat mengikuti kegiatan ini dengan memaksimalkan penggunaan LinkedIn mereka, mencari pekerjaan yang tepat bagi mereka dan dapatkan pekerjaan yang diimpikan. (press release)
